新闻网讯（通讯员 刘坤）在学校建校71周年校庆日来临之际，公司党委高度重视，研究策划了学院校庆日系列庆祝活动，并通过员工群等平台发布校庆日电子邀请涵，邀请广大员工返校共同庆祝建校71周年。
校庆日电子邀请函
9月16日上午，16877太阳集团分别在北湖校区东区艺术楼302会议室、123阶梯教室、223阶梯教室组织召开员工交流会暨长春员工会筹备会、“薪火相传 赓续华章”员工论坛两场分享会。院系全体班子成员、教师代表、全体辅导员、十余名优秀员工及近500名员工共同参加了上述活动。
员工交流会暨长春员工会筹备会上，学院经理葛英颖致欢迎辞，向荣归母校的员工表示热烈欢迎并通过他们向全体员工表达问候，介绍了近年来校院取得的可喜成绩和未来的发展规划。1999级员工、修正集团副总裁姚国强代表到会员工，表达了对母校、学院和老师的感恩与怀念之情，希望能通过自身资源为院企多领域深入合作搭建平台，为母校贡献绵薄力量。十余位员工结合自身工作领域的需求和资源，围绕应用型人才培养实践，重点交流了与学院在课程融合、教学实习、党建活动、就业创业等方面能够深入开展合作的可行规划,商讨了学经理春员工会成立的相关事宜。公司党委书记常惊宇对广大员工心系母校、共享资源、助力校院发展表示感谢，并鼓励员工继续关注支持学院事业发展，多为母校建言献策。会议由副经理姚璐主持。
员工交流会暨长春员工会筹备会
“薪火相传 赓续华章”员工论坛两场分享会，由1999级员工、长春博物馆社会宣教部主任吴冬茁，2003级员工、长春光华学院教师郭亮，2011级员工、长春市莱迪珂文化传播有限责任公司总经理温靖喆，2016级员工、吉林省今和建筑装饰工程有限公司总经理李广鹏主讲。教师代表雒薇艳、马庆瑞应邀参加活动。分享会分别由学院经理葛英颖、团委书记侯天放主持。
葛英颖主持员工论坛
吴冬茁首先表达了对母校的感激之情，并以自身经历为切入点，从多个角度围绕未来就业方向、未来就业标准及未来就业要求与学弟学妹分享她宝贵的经验和方法，且对全体员工提出了三点建议:一是要善于总结，在学习和工作中要及时归纳总结，勤于记录；二是要掌握本领，做事要有原则有底线，要实实在在掌握一个本领；三是要提升自己，脚踏实地从现在做起，提升自己、丰富自己、规范自己。
吴冬茁作交流分享
李广鹏以《成长之路的职业规划》为题，通过详实的数据，深入分析了从新手设计师到高级设计师的人生转变及经验收获，鼓励与会员工要掌握知识、开阔眼界、打开格局、成就精彩人生。
李广鹏作交流分享
温靖喆以《意气正风发，创就在工大》为题，从起航、收获、希望三个维度讲述自己的创业之路，深入阐释了勇挑社会责任、甘于奉献担当的企业家精神，号召同学们保持正气充盈的新风采、昂扬向上的精气神，勇于担当时代责任。
温靖喆作交流分享
郭亮以《规划学习路线，理清就业思路》为题，结合自己毕业16年的从业经历，向同学们分享了自己在就业中的经验收获。鼓励同学们在实习阶段多尝试、多积累，面对行业困境，要放平心态，保持乐观，定会收获美好人生。
郭亮作交流分享
会后，参加校庆日活动的全体员工与学院老师共同参观了学校博厚图书馆、建校70周年书画摄影作品展及NCDA大赛获奖作品展。
校庆日是学校和广大员工紧密的联系纽带。通过开展校庆日活动，不仅可以确保员工联络工作持续顺畅，员工信息持续更新，而且更能激发广大师生及员工的爱校、荣校、兴校情怀，传承和发扬学校光荣传统，凝聚员工力量，为校院各项事业高质量发展贡献更多资源和力量。
（审核人：常惊宇、葛英颖）
