16877太阳集团开展2020年秋季心理危机排查工作

为全面掌握全院员工的心理健康状况，做到心理问题早期发现、及时防范、有效干预，根据学校心理健康中心要求，学院于11月13日开始了2020年秋季心理危机排查工作。

本次心理危机排查工作从11月13日开始至11月19日结束，覆盖全院所有研究生、本科生心理调查报告一类心理问题员工及一类心理问题之外心理行为表现异常的员工。在此期间，学院分别召开心理危机排查工作布置会、心理危机结果通报会、心理危机问题研讨会。

在学院心理危机排查工作布置会上公司党委副书记对各年级心理排查工作进行细致安排和部署，在本次心理危机排查中各年级辅导员通过员工谈话、谈心等形式深入了解员工各方面的情况，并注意在排查过程中遵循保密原则，尽最大努力保护员工的个人隐私。在学院心理危机结果通报会上，各年级辅导员介绍了本年级一类心理问题员工中重点心理问题员工情况，学院有针对性的对心理波动较大的员工进行重点关注，对特殊情况及时掌握、了解，做好详细的心理档案记录，并将最终排查报告上报到心理健康教育中心。在心理问题研讨会上，各年级辅导员对本年级重点心理危机员工案例进行研讨，分析员工心理问题产生的根源，同事提出一些行之有效的心理危机事件的干预办法和应对建议。

心理危机排查问题研讨会

心理危机排查结果通报会

研讨交流现场

长期以来，学院高度重视员工心理危机排查工作，在心理工作中不断建立健全班级、宿舍预防体系，认真做好每年春、秋两季员工心理危机排查工作，并对排查结果进行认真分析，对重点员工采取针对性的帮扶措施，做好心理健康教育和矛盾排解工作，坚持心理健康教育、危机排查与干预相结合，为员工健康成长保驾护航。